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培训方式
发布者:admin    发布时间:2013年5月31日    点击:3826

集团公司培训采用“内训为主、外训为辅”的培训方式。按照培训对象,适应人才队伍建设需要,培训分为:经营管理人员培训、专业技术人员培训和专业技能人员培训等。按照培训内容,培训分为:新员工培训、职业素养培训、管理技能培训、专业技能培训等。为适应企业发展需要,重点应在职业素养、管理与专业技能等方面加强培训。

 
 

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